T&D Dive
Проект T&D Dive - современный удобный способ непрерывного повышения квалификации сотрудников, отвечающих за обучение и развитие персонала. С его помощью Вы можете достичь необходимого профессионального уровня и поддерживать его, постоянно обновляя свой арсенал работающими современными методиками и расширяя свой опыт на амбициозных задачах. Это возможность быть готовым к решению актуальных запросов в области обучения и развития персонала, которые ставит перед Вами компания и карьерная лестница.
События
Москва 22 апреля 2016 c 10:00 до 15:00, 2920 дней назад
В ходе мастер-класса Вы освоите 4 основных способа оценки экономической привлекательности HR проектов; научитесь прогнозировать денежные оттоки и притоки по проекту; узнаете, как рассчитывать основные финансовые показатели эффективности HR проекта.
Далее7 апреля 2016 c 17:00 до 19:00, 2935 дней назад
Вы получите ответы на вопросы: Чем хороший ИПР отличается от плохого? какие ИПР выполняются? Как сделать так, чтобы работа с ИПР прижилась в компании?
ДалееМосква 19 февраля 2016 c 10:00 до 18:00, 2983 дня назад
В ходе бизнес-игры Вы узнаете о мотивационных схемах, ориентированных на данную группу сотрудников. А также сможете разработать структуру мотивации молодых специалистов для своей компании.
ДалееМосква с 11:00 12 февраля до 13:00 19 февраля 2016, 2990 дней назад
T&D Dive Cafe — это неформальные встречи в рамках проекта T&D Dive, где T&D-специалисты обмениваются опытом, решают интересные задачи и находят нестандартные решения для своих практических задач.
Далее11 февраля 2016 c 17:00 до 18:30, 2991 день назад
Вебинар будет полезен тем, перед кем стоит задача аргументировать руководству необходимость изменения бюджета на работу с молодыми специалистами либо на построение таковой системы в компании.
Далеес 17:00 26 января до 19:00 9 февраля 2016, 3007 дней назад
В он-лайн формате у вас будет возможность познакомиться с опытом 10 компаний, успешно выстроивших работу с молодыми специалистами: Mail.ru, PWC, РусГидро, Полюс Золото, ИНВИТРО, Банк Хоум-Кредит, MBидео, Сочи 2014, РУСАЛ, ЕН+.
ДалееМосква 7 февраля 2016 c 11:00 до 21:00, 2995 дней назад
Это программа-погружение для T&D и HR специалистов, которая позволит зарядиться нужной и позитивной энергией и выйти на свой новый профессиональный уровень!
Далее29 января 2016 c 17:00 до 18:00, 3004 дня назад
На вебинаре вы познакомитесь с успешным кейсом внедрения системы мотивации отдела продаж на базе геймификации. Инвестиции - 7000 р и 32 часа работы. Результат - повышение продаж на 20%
ДалееМосква с 9:30 2 декабря до 18:30 3 декабря 2015, 3062 дня назад
Это пространство для диалога, в котором представители образовательной и корпоративной среды смогут как озвучить свои ожидания друг от друга, так и выработать конкретные решения для повышения эффективности процесса взаимодействия учебных заведений и работодателей.
Далее23 ноября 2015 c 17:00 до 18:00, 3071 день назад
Свежее исследование, выполненное по заказу НП “Ассоциация интернет-издателей” в рамках реализации социально значимого проекта “Востребованное образование” при поддержке Общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодежи».
Далеес 0:00 21 сентября до 0:00 21 ноября 2015, 3134 дня назад
Отдел обучения, который не может доказать свою ценность, не выживет в условиях современного бизнеса. Умение выстроить систему отслеживания и повышения эффективности обучения в компании актуально как никогда. Данная программа позволит Вам стать мастером в одной из ключевых T&D-задач.
ДалееМосква 20 ноября 2015 c 11:00 до 13:00, 3074 дня назад
T&D Dive Cafe — это неформальные встречи в рамках проекта T&D Dive, где T&D-специалисты обмениваются опытом, решают интересные задачи и находят нестандартные решения для своих практических задач.
Далеес 0:00 15 октября до 0:00 2 ноября 2015, 3110 дней назад
К концу года T&D отделы формируют затраты на обучение и развитие сотрудников на следующий год. И от того, насколько оптимально бюджет будет составлен и грамотно защищен перед руководством зависит работа корпоративного учебного центра в новом году. Приглашаем HR-ов и специалистов по обучению и развитию подготовиться к этому этапу.
Далеес 0:00 20 октября до 0:00 29 октября 2015, 3105 дней назад
Лекторий позволит Вам получить новые знания о профессиональной адаптации молодых специалистов и посмотреть на возможности их развития с разных точек зрения - психологической, педагогической, статистической и организационной.
ДалееМосква 11 сентября 2015 c 11:00 до 13:00, 3144 дня назад
T&D Dive Cafe — это неформальные встречи в рамках проекта T&D Dive, где T&D-специалисты обмениваются опытом, решают интересные задачи и находят нестандартные решения для своих практических задач.
Далее27 августа 2015 c 18:00 до 19:30, 3159 дней назад
На данном вебинаре вы познакомитесь с пошаговым алгоритмом и инструментом для внедрения оценки эффективности обучения. Используя данный алгоритм, вы сможете понимать источники и объем необходимой информации, определять конкретные действия на каждом этапе внедрения и результат этих действий.
Далеес 0:00 23 июля до 0:00 6 августа 2015, 3194 дня назад
Август — месяц, который у многих отделов обучения стоит под знаком “бюджет”. Именно в этот период планируются затраты на обучение и развитие сотрудников на следующий год. И от того, насколько оптимально бюджет будет составлен и грамотно защищен перед руководством зависит работа корпоративного учебного центра в новом году. Приглашаем HR-ов и специалистов по обучению и развитию подготовиться к этому этапу.
Далее14 июля 2015 c 18:00 до 20:00, 3203 дня назад
Август - месяц, который у многих отделов обучения стоит под знаком “бюджет”. Именно в этот период планируются затраты на обучение и развитие сотрудников на следующий год. И от того, насколько оптимально бюджет будет составлен и грамотно защищен перед руководством зависит работа корпоративного учебного центра в новом году. Приглашаем HR-ов и специалистов по обучению и развитию подготовиться к этому этапу.
ДалееМосква 10 июля 2015 c 10:30 до 13:00, 3207 дней назад
T&D Dive Cafe — это неформальные встречи в рамках проекта T&D Dive, где T&D-специалисты обмениваются опытом, решают интересные задачи и находят нестандартные решения для своих практических задач.
Далее