Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Профессиональный HR это специалист, который работает не по шаблону, а способен распознать проблему и предложить пути ее решения. Сегодня для большинства компаний важными задачами являются: передача знаний внутри компании, поиск и развитие талантов, поддержание корпоративной культуры. Эти задачи можно решать с помощью различных методов и задача T&D и HR специалиста правильно подобрать методы, наиболее эффективные в каждой ситуации. На вебинаре будут рассмотрены основные инструменты HR-а и, в частности, наставничество.
В ходе вебинара будут расмотрены следующие вопросы:
Знания, необходимые для передачи внутри компании. Определение критичных и уникальных. Понятие “экспертиза” компании.
Неартикулируемое знание и его особенности. Как передается и воспроизводится культура.
Принцип 70/20/10: применение при построение обучения в компании, особенности и инструменты каждого блока, примеры использования в разных бизнесах и на разных уровнях компании.
Роль и ответственность HR, руководителя, сотрудника, тренера, наставника в процессе передачи знаний в компании.
“Живой” опыт и примеры
В рамках вебинара будет предусмотрено время и для разбора Ваших ситуации. Подготовьте заранее свои вопросы.
Ведущий вебинара:
Екатериана Сыроватская - L&D manager компании Северсталь, с серьезным опытом в адаптации и внедрении T&D программ для всех уровней менеджмента, коучинговой поддержке руководящей команды. Бизнес-тренер с 15-летним опытом работы: разработка и проведение различных обучающих форматов: конференции, work-shops, круглые столы, дискуссии.
Ключевые области экспертизы: построение и внедрение систем оценки и развития разного уровня сложности, разработка бизнес-тренингов, коучинг.