Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Инвестиции в программы адаптации не приносят желаемого результата? Вы составляете программы и планы, контролируете процесс вхождения в должность, оценивает результаты испытательного срока, а новые сотрудники продолжают “плавать”, остаются напряженными и не приносят ожидаемого результата? В чем причина?
На вебинаре мы разберем 10 самых распространенных ошибок, которые совершают HR-ы и руководители в первые несколько дней адаптации новичков. И поговорим о том, как можно их избежать при построении вводного обучения новых сотрудников.
ВЕДЕТ ВЕБИНАР:
Полина Санжаровская.
Бизнес-тренер, HR-эксперт, автор и куратор программы “Разработка Welcome-курса для новых сотрудников” в рамках проекта T&DDive.
Прошла путь от тренинг-менеджера до директора по персонала в компаниях MT Group, ГК Рольф, Холдинг Теплоком. Получила квалификацию бизнес-тренер на базе ГК Институт Тренинга АРБ Про.
Работала в области обучения и развития персонала в качестве тренера и консультанта более чем с 30 компаниями, которые специализировались на производстве, продажах, инжиниринге, логистике, таких как AGC FlatGlassClean, Фитингвиль, Itella Group, Унция, Альта Вина и другие.
Специализация: построение системы обучения в компании, проекты в области наставничества, кадрового резерва, системы Perfomance Management (постановка целей, оценка достижения), обучение внутренних тренеров, оценка 360 градусов, опросы удовлетворенности персонала.