Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
В он-лайн формате у вас будет возможность познакомиться с опытом 10 компаний, успешно выстроивших работу с молодыми специалистами: Mail.ru, PWC, РусГидро, Полюс Золото, ИНВИТРО, Банк Хоум-Кредит, MBидео, Сочи 2014, РУСАЛ, ЕН+.
Компания T&D Dive приглашает Вас в он-лайн формате познакомится с лучшими практиками по работе с молодыми специалистами.
Проблема социальной и профессиональной не готовности вчерашних студентов к реальной работе в компании знакома многим. Скорее всего Вы ни раз сталкивались с низкой мотивацией молодых специалистов, отсутствием осознанности в вопросах построения карьеры и профессионального развития. Все это на фоне падения уровня образованности и общей неблагоприятной демографической ситуацией. А решение всех этих вопросов зачастую ложится на плечи отделов обучения и развития компании.
В наше время, когда знания устаревают едва появившись, технологии рвутся вперед, а разрыв между вузами и работодателями кажется уже непреодолимым, грамотно построенная система профессиональной и социальной адаптации молодых сотрудников это объективная необходимость для обеспечения эффективности бизнеса в настоящем и будущем.
Он-Лайн Кейс-Каскад удобный способ познакомиться с лучшими практиками других компаний.
Это серия из 5 вебинаров, на которых представители 10 компаний, успешно реализовавших работу с молодыми специалистами, поделятся своим опытом.
Вы познакомитесь с кейсами таких компаний как: Mail.ru, PWC, Полюс Золото, ИНВИТРО, Банк Хоум-Кредит, MBидео, Сочи 2014, Сибур, РусГидро, РУСАЛ, ЕН+.
ВЫ УЗНАЕТЕ О ТОМ:
- Какой сценарий работы с молодыми специалистами выбирают компании на основании отраслевой принадлежности, региональной специфики и корпоративной культуры;
- Как построить эффективную систему взаимодействия с профильными учебными заведениями;
- Как получить лицензию на оказание образовательных услуг и построить свой университет;
- Как и зачем компании финансируют социальные образовательные и карьерные программы, не ожидая быстрого возврата на свои инвестиции;
- Каким образом построить процессы в компании, чтобы молодые сотрудники максимально быстро адаптировались и становились эффективными специалистами;
- Какие сложности и "сюрпризы" подразумевает каждый сценарий.
Сможете задать свои вопросы.
РАСПИСАНИЕ КЕЙС-КАСКАДА:
26 января, 17:00-19:00 ИНВИТРО, PWC
28 января, 17:00-19:00 РУСГИДРО, MAIL.RU
2 февраля, 17:00-19:00 M-ВИДЕО, БАНК ХОУМ КРЕДИТ
4 февраля, 17:00-19:00 ПОЛЮС ЗОЛОТО, СОЧИ 2014
9 февраля, 17:00-19:00 РУСАЛ, ЕН+
С содержанием каждого вебинара Вы можете познакомиться здесь
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:
Кейс-каскад целиком — 9000 р.
Отдельные вебинары — 2500 р.
После оплаты Вы получите персональную ссылку на каждый вебинар на указанный при регистрации e-mail.
Всем участникам будут доступны записи тех вебинаров, на которые они приобрели билеты.
Задать вопросы и зарегистрироваться (если Вам не подходит договор Timepad) Вы можете почте info@tnddive.ru или по тел. 8-910-475-66-86